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2025 찾아가는 한국어 교육 위탁 강사 채용 공고


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2025.05.02.
모집상태 모집중
기관명 인천국제고등학교
모집직종 시간강사, 외국어전문강사
작성자 김서종
기관구분 고등학교
연락처 010-3283-3717
기관위치 중구
모집시작일 2025/05/02
모집종료일 2025/05/09
모집인원 1
채용시작일 2025/05/19
채용종료일 2025/08/28
채용방법 전자메일 접수
제출서류 응시원서 및 자기소개서
조회수 199

 

 

인천국제고등학교 찾아가는 한국어교육 위탁 강사 채용 공고

 

 

 

인천국제고등학교 공고 제 2025-5404

인천국제고등학교에서 찾아가는 한국어교육 위탁 강사를 다음과 같이 공개 모집하오니

많은 지원 바랍니다.

202552

인천국제고등학교장

 

1. 채용인원 및 담당 업무

 

직 종 명

채용인원

담당업무

비고

찾아가는 한국어 위탁 강사

1

이주배경학생 한국어 교육 및 상담, ·번역 지원 지원

기타 이주배경학생 교육활동과 관련한 업무

 

2. 응시자격

. (한국어 강사) 문화체육관광부 한국어교원(3급 이상) 자격증 소지자, 학사 학위 이상 소지자, 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자

  . (다문화언어 강사) 대한민국 국민 및 대한민국에 합법적으로 거주하는 외국인으로서 이중언어로 한국어교육 지원을 위한 의사소통 및 통번역이 가능한 자, 초중등교육법 시행령 제42(산학겸임교사 등)의 자격 기준에 부합하는 자, 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자

3. 근로조건 및 보수

. 근로계약기간: 2025. 05. 19. ~ 2025. 8. 28.  

. 근무장소: 인천광역시 관내 교육행정기관 및 공립학교(인천국제고등학교)

. 근로시간: 월요일~금요일 주 14시간 이하, 56시간 이하(1시간 = 60)내에서

              탄력적 근무 가능

. 근무형태: 시간제

. 보 수

    - 지급기준: 시급제, 시간당 30,000

    - 사회보험: 고용보험 및 산재보험 의무 가입

   - 보수지급일: 매월 말일 지급(토요일, 또는 공휴일인 경우 전일)

 

 

4. 채용기준 및 방법

. 채용기준

   응시 자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격 사유가 없고, 2차 면접에

       합격한 자

. 채용(시험) 방법

   1: 서류심사

   2: 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

   최종 합격자 통보 : 개별 통보

응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우, 적합한 사람이 없다고

      판단 될 경우 면접 심사를 하지 않을 수 있음.

 

4. 제출서류

1차 접수 시

1차 합격자 발표~

면접전형 당일

최종 합격자

비고

응시원서

자기소개서

경력증명서(해당자에 한함)

자격증(필수 포함) 또는

   면허증 사본(해당자에 한함)

주민등록초본(채용공고일 이후 발급분)

채용신체검사서(3개월 초과 채용자)

성범죄 경력조회 및 아동학대 관련

    범죄전력조회 동의서

행정정보공동이용 사전동의서

채용결격사유 부존재 확인서

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

유효기간 내 서류여야 함

1

 

6. 응시원서 접수 및 전형일정

  . 접수기간 : 2025. 5. 2.() 15:00 ~ 2025. 5. 9.() 16:00

  . 접수방법 : 전자메일(westbell96@ice.go.kr) 접수

  . 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

  . 서류전형 : 2025.05.9.()

  . 서류전형결과 발표 : 2025. 05. 12.() - 개별 통보

  . 면접일시 및 장소 : 2025. 05. 13.() - 시간 및 장소 개별 통보

  . 최종합격자 발표 : 2025. 05. 13.() - 개별 통보

  상기 일정은 학교사정에 의하여 변경 가능

 

 

7. 채용서류의 반환 및 보관

  . 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

  . 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

  . 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

  . 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

  . 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

  . 기타: 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령에서 정하는 바에 따름. 기한 내 반환 청구하지 않은 경우는 개인정보 보호법에 의거 일정 기간(5) 후 파기됨(, 합격자는 준영구 보관)

  . 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않음

   ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제2

 

8. 유의사항

  가. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에라도 계약을 해지함.

  . 최종합격자는 임용에 필요한 별도의 서류를 제출하여야 하며, 임용에 부적합한 내용이 있거나 미제출 시에는 합격을 취소함.

  . 채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환함.(채용이 확정된 자이거나, 본교의 요구없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

  . 채용서류의 반환을 청구하는 경우 직접 방문하여 채용서류 반환청구서[붙임4]를 본교에 제출하여야 하며, 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함.

  . 기타 공고되지 아니한 사항은 본교의 결정에 따르며, 자세한 사항은 인천국제고국제교육부(032-745-4550)로 문의하시기 바랍니다



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