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학교폭력 책임교사 수업시수 경감을 위한 시간강사 채용


채용공고 상세보기 테이블
등록일 2025.04.30.
모집상태 모집종료
기관명 인천효성중학교
모집직종 시간강사
기관구분 중학교
연락처 010-8377-0824
기관위치 계양구
모집시작일 2025/04/30
모집종료일 2025/05/09
모집인원 00
채용시작일 2025/07/01
채용종료일 2025/12/31
채용방법 서류심사
제출서류 첨부파일 참조
조회수 721

 

1

 

채용직종 및 채용인원

채용 직종

채용 인원

주당 근무시간

근무 기간

채용 분야

학교폭력 책임교사 수업경감형 운영학교 시간강사

0

4시간

21

학교폭력 책임교사 수업 지원 (도덕)

4시간

21

학교폭력 책임교사 수업 지원 (체육)

 

 

2

 

지원자격

  . 응시 자격

    1) 지원 상한 연령: 62세 이하

    2) 지원 조건: 해당 과목 교원 자격증 소지자(도덕, 체육)

    3) 지원 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음

      ) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

      ) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 104(결격사유)에 해당하는 자

      ) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당자

      ) 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자

      ) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자

      ) 임용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자

      ) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

3

 

근무조건

  . 채용 기간 : 2025. 7. 1. ~ 2025. 12. 31.

  . 근무 시간 : 채용 분야별 주당 2 ~ 4시간씩 예정

채용 분야

주간 근무시간

근무 기간

학교폭력 책임교사 수업 지원 (도덕)

4시간

21

학교폭력 책임교사 수업 지원 (체육)

4시간

21

. 근로 보수 : 시간당 25,000

 

4

 

공고 및 응시원서 접수

  

  . 접수 기간

서류 접수기간

채용방법

채용일정

합격자 발표

2025. 4. 30.() 09:00 ~

5. 9.() 15:00까지

1(서류)

서류전형

2025. 5. 9.()

합격자에 한해 개별통보

2(면접)

2024. 5. 12.()

15:30

2025. 5. 15.()

합격자에 한해 개별통보

  . 접수 방법

    1) 방문 접수 : 인천광역시 계양구 안남로 607번지 인천효성중학교 생활안전부

    2) 이메일 접수 : yoyoant@ice.go.kr 혹은 qkwlsl12@ice.go.kr

                    (파일 이름: 시간강사 채용 지원_홍길동)

 

5

 

심사 방법

  . 1차 서류심사 : 서류전형에서 지원동기 및 직무능력 여부 심사

  . 2차 면접심사 : 면접을 통해 기본자세, 해당 업무에 대한 지식 능력, 품행 및 성실성, 경력 인정 등을 반영한 심사

  . 최종 합격 통보 : 2025. 5. 15.(), 합격자에 한해 개별 통보

6

 

제출서류

  

접수 시 제출서류

최종 합격자 추가 제출 서류

비 고

강사채용지원서 

  자기소개서 및 교육활동 계획서 

개인정보 수집 이용 3자 제공 동의서 

교원자격증 사본

대학교 졸업증명서 사본

주민등록등본

성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 신청서, 동의서 

공무원채용신체 검사서(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내)

기타증빙서류(자격증 또는 연수이수증)

1

 

7

 

기타

. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. (채용이 확정된 자, 본교의 요구없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

    채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2

    반환방법 : 직접수령

  . 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서[별첨6]를 직접방문으로 본교에 제출하여야 함.

  . 채용서류의 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함.

  . 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소하거나 또는 임용 후에도 계약을 해지함.

    채용절차의 공정화에 관한법률 제6(채용서류의 거짓 작성 금지)

       구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

  . 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함.

  . 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유(채용신체검사 결과 부적격자, 성범죄 및 아동학대경력조회 결과 이상이 있는 자 등)가 있을 때에는 합격을 취소함.

  . 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용 취소 시 차점자를 채용함.

  . 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임.

  . 기타 문의 사항은 교무실(T.032-628-9879)로 문의

  . 학교소재지 : 인천광역시 계양구 안남로 607



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